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会社概要

thebigword 1980年設立以来民間、公共セクターに250言語以上の翻訳、通訳を提供するグローバルな言語サービスプロバイダーです。

取締役会・経営陣

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Larry Gould

最高経営責任者(CEO)

真の起業家精神を持つ Larry Gould は、thebigword ブランドを立ち上げ、現在では、世界上位 100 の企業や組織の 80% 以上から信頼される大手言語テクノロジービジネスへと成長させました。 言語ソリューションについて企業各社から真っ先に選ばれる企業となることを目指しています。 thebigword が成長を続けられるのは、事業と従業員に彼が注ぐ情熱こそ大きな原動力となっているからで。

「取引先の言葉で話したり、読んだりできるようにすることが普通になる時代がすぐにやってくるはずです。」

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Diane Cheesebrough

副社長

副社長として、世界10拠点のオフィスを指揮し、50カ国以上のクライアントにソリューションを提供しています。 公共部門jや民間部門のクライアントに業界最高のソリューションを提供するために、取締役会の強みを生かし、8,000名以上のプロフェッショナルリンギストのネットワークと連携して、卓越したサービスと革新により成長を促すことに注力しています。

グローバルなコミュニケーションができ、新たな市場に参入し、顧客やユーザーに近づくことは、ほとんどの企業や公的機関に不可欠です。thebigwordが比類のない価値とサービスを提供し、業界最高の専門技術を利用することで、当社の民間および公的機関のすべてのお客様を確実にサポートしており、お客様が目標に到達できるよう、完全に適したソリューションを必ずご提供します。

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Joshua Gould

最高商務責任者

thebigwordの商業上の戦略を主導しており、会社が投資すべき新しい戦略的な道筋を定め、収益成長率を最大化しています。 技術革新を推進し、thebigwordの商業上の課題を変革し続ける、スペシャリストによる言語ソリューションの導入の役割を担っています。

私たちのクライアントは、thebigwordや業界における優れた技術革新の推進に貢献されています。 クライアントが求めるソリューションを提供する、thebigwordに実現可能で未来型の商業上の戦略をもたらすことに注力しています。

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Paul Evans

(ポール・エバンス) – グローバルセールス ディレクター

ポール・エバンスはthebigwordの経営陣にグローバルセールス ディレクターとして2017年に参加しました。

2016年にポールは今までで、最大規模の契約であるMoJを成功へと導き、以来、当社の利益創出計画およびコンサルタント・実施役員会において指揮をとってきました。
ポールは経営において顧客の声を代言し、販売チームがクライアントに実質的なソリューションを提供できるようにします。

「言語サービス市場には数百億ドルの成長のチャンスが存在し、当社は当社の優れた技術および優れた人材を活かしてこの好機から利益を得るつもりです。」

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Marcus Mills

CFO(最高財務責任者)

thebigwordの取締役に今年から加わり、世界的営業展開において豊富な経験を生かして財務を監督しています。 thebigwordの明るい未来を確かなものにするために、成長をサポートし、機会を明確化することに集中しています。

thebigword取締役に加わることができ、うれしく思います。健全な財務計画と指針を提示し、非常にエキサイティングな未来を築きます。

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Mark Clayton

技術部長

クライアントとリンギスト向けの革新的で柔軟なテクノロジーの提供を担う有能なチームを率いています。 グローバルなコミュニケーションがこれまで以上に重要になるなかで、thebigwordのソリューションをどなたでもご利用いただけるようにしています。

テクノロジーの進歩は速く、私たちは常に最先端である必要があります。 私たちの技術革新が、クライアントとリンギストのニーズに見合っており、ビジネスを難なく進めていただけます。

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Mark Daley

オペレーション・ディレクター

世界的顧客満足戦略の策定と実施を担当しており、thebigwordの翻訳および通訳業務が滞りなく効率的に確実に進むようにしています。

私は、24時間体制でクライアントに世界水準のサービスを提供することに力を注いでいます。 能力と専門的なテクノロジーを組み合わせて、魅力的なソリューションを提供するためにクライアントと柔軟に連携することができます。

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Matthew Taylor

リンギスト採用と継続的改善業務責任者

調達、サプライチェーン管理および継続的改善の全分野をカバーするリンギスト採用とエンゲージメントチームを率いています。 問題解決に熱意を持つことで、可能な限り最高のサービスを提供できるようにプロセスを確実に合理化します。

社員、リンギストやクライアントの体験の質を向上させることはやりがいのある仕事です。

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logo-blanket-white 沿革

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