最高の才能たち

thebigwordのチームに参加し、従業員を重視し、多様性、包括性、革新の文化を育むグローバルな言語サービスプロバイダーの一員になりましょう。

翻訳、通訳、ローカリゼーション、プロジェクト管理、営業、マーケティング、テクノロジーなど、様々な分野で活躍する言語と文化に情熱を持つ才能ある方々を当社のチームに迎え入れるために求めています。

thebigwordでは、従業員に投資し、創造性、協力、個人成長を促進するサポート体制の整った職場環境を提供することを信じています。

当社のチームの一員として、健康保険、退職プラン、有給休暇、柔軟な勤務体制などの様々な福利厚生がご利用いただけます。

また、当社ではスキル向上とキャリアの発展を支援するトレーニングおよび開発プログラムも提供しています。

世界中のビジネスの言語の壁を打破し、新しいチャレンジに立ち向かう準備ができている方は、ぜひご連絡ください。

当社の現在の求人情報をチェックし、是非今日応募してください。

サポートスタッフ

福利厚生と社員特典

Health Shield (医療保険)

柔軟な働き方

年金制度

カウンセリング サービス

どのように申し込むのですか?

年間を通して優秀なインターンを採用しています。採用情報サイトに掲載された採用情報から、当社の実習制度パートナーである Lifetime 社の連絡先に転送されます。

働くTHEBIGWORD

面接過程 

面接プロセスは応募職種によって多少異なりますが、おおむね下記の手順を踏みます。

  1. 電話インタビュー
  2. ビデオインタビュー
  3. 対面インタビュー
  4. オンライン評価

トップのヒント。

誰でも面接では緊張しがちですが、私たちはフレンドリーな企業文化をモットーとしていますので、リラックスして面接にのぞんでください。thebigword ならびに応募する職種についてよく調査して準備することをおすすめします。

身元調査と身分証明

Right to Work (就労適格性証明書)

Right to Work 文書を提出いただきます。この文書は、オンライン プラットフォーム経由で、または対面面接の際に提出いただきます。パスポートや健康保険証などの書類が必要になります。

文書原本の確認および検証が完了するまでは採用プロセスを進められません。

セキュリティチェックと推薦

推薦は当社の採用プロセスの重要な部分であり、内定条件が提示された後に必要になります。当社は、応募者からの明示的な同意を得てから、推薦者に連絡させていただきます。

よくある質問

返信がありません。

すべての応募者には 2 営業日中に回答いたします。返信がない場合は、メールが迷惑メール フォルダに入っていないか確認してください。

人材派遣会社を利用していますか?

私たちは、成功した直接調達モデルを持っていることを誇りに思っています。PSLの検討を希望する機関は careers@thebigword.com にお問い合わせください。投機的な履歴書は受け付けられません。

以前に応募しましたが不採用でした。再度同じ採用情報に応募することはできますか?

不採用だった場合は、6 カ月後に再応募いただけます。

メールで直接応募できますか?
 

できません。応募者全員が同じ対応を受け、同じプロセスで処理されるよう、応募は採用情報ウェブサイトからのみ受け付けています。

選考にはどのくらいかかりますか?

応募件数と職務によって異なります。選考結果の合否は必ずお知らせしますのでお待ちください。

面接についてアドバイスはありますか?

誰でも面接では緊張しがちですが、私たちはフレンドリーな企業文化をモットーとしていますので、リラックスして面接にのぞんでください。thebigword ならびに応募する職種についてよく調査して準備することをおすすめします。